Análisis del Trabajo en Equipo
El trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados, siempre y cuando se establezcan unas reglas básicas y simples, tales como el estilo de trabajo, la repartición del material y la forma de comunicación que se utilizará para la realización de los trabajos, ya sea vía e-mail o vía telefónica. Todo está en la buena comunicación. De acuerdo a (Stienen, March 2005) el objetivo común entre los miembros del equipo es la comunicación.
Al realizar un análisis de los miembros de mi equipo de trabajo puedo identificar fácilmente los diferentes tipos de personalidades de mis compañeros. Al analizar a Michelle (ISTP), puedo ver a una persona tranquila, callada y reservada. La cual está capacitada en el área de la Educación y Pedagogía y todo lo relacionado al campo del desarrollo humano, como las teorías de aprendizaje. Ella posee destrezas analíticas, es buena en la redacción y es creativa a la hora de realizar presentaciones en PowerPoint. Michelle desde un principio nos indico su interés en que los trabajos asignados sean realizados en el tiempo establecido, con alta calidad y excelencia Además de que su mayor preocupación seria que no lográramos como equipo ponernos de acuerdo, o que alguien en el equipo no cumpliese con su parte del trabajo. Al analizar a Kristen (ENTP) puedo ver a una persona, ingeniososa, con destrezas para muchas cosas y capacidad de resolver problemas nuevos y difíciles. Kristen es buena al realizar análisis, tiene capacidad productiva, posee conocimiento en publicidad (Medios), es creatividad, posee liderazgo y es organizada y responsable. Le gustaría desarrollar el manejo del tiempo y obtener una base correcta para poder completar su MBA en un plazo corto y con los menos obstáculos posibles. Su mayor preocupación ha sido el manejo del tiempo y el nivel de responsabilidad que ciertos miembros del grupo puedan carecer. Al analizar a Ricardo (INTP) vemos a una persona callada y reservada, pero muy puntual y...